В динамичной компании каждый день царит активная занятость, а сотрудники всегда приятно улыбаются. В период экономического кризиса такие организации проявляют высокую степень организованности, удерживая лучших работников и оперативно реагируя на изменения. Один из важнейших факторов устойчивости становится корпоративная культура, которая является неочевидной, но играет важную роль в достижении результатов.Если руководитель пренебрегает корпоративной культурой, он совершает критическую ошибку и лишается важного конкурентного преимущества. Компании, придающие большое значение корпоративной культуре, значительно превышают по стоимости компании, не уделяющие ей должного внимания. Это подтверждается исследованиями международной консалтинговой компании Denison Consulting, проведенными на протяжении 20 лет с участием 1057 организаций.Марк Кукушкин, автор известной книги, в которой раскрывает тему развития лидерства и корпоративной культуры, расскажет о силе неосязаемой культуры и о том, как управлять ею для достижения успешных результатов в бизнесе.Эта книга пригодится всем владельцам бизнеса, руководителям, менеджерам, специалистам по персоналу и всем остальным, кому важно иметь конкурентные преимущества на рынке и сохранять живучесть своей компании.